 |
| Source : Google |
Penulis : Nanda
Dalam Kehidupan bermasyarakat hingga berekonomi saat ini memerlukan tatanan yang jelas dalam segala aspek. Tidak terkecuali dengan adanya tatanan jabatan atau posisi yang berada dalam struktur dalam masyarakat atau sekelompok orang tertentu. Hal tersebut tidak lain disebabkan oleh kebutuhan arah kepemimpinan yang mengatur jalannya tatanan yang ada agar tetap dapat berjalan lancar.
Sebuah konsep yang menjelaskan lebih jelas terkait pembagian tatanan dalam pengaturan atau manajemen yakni konsep ‘Piramida Manajemen’. Piramida manajemen dalam buku “Pengantar Manajemen” yaitu proses perencanaan, pengkoordinasian, kepemimpinan, dan sikap mengawasi kinerja anggota organisasi serta sumber daya di dalamnya. Pengertian singkatnya yaitu pembagian tugas disertai rasa tanggung jawab yang baik.
Piramida Manajemen sendiri terbagi menjadi 3 bagian, diantaranya yaitu Top evel (tingkat atas), middle level (tingkat menengah), first level (tingkat awal). Pada dunia ekonomi ketiga bagian ini dapat dilihat misalkan pada sebuah struktur organisasional yang ada pada sebuah perusahaan. Manajemen top level disebut sebagai manajemen eksekutif, pada tahap middle level sering dikenal sebagai manajer perusahaan dari top level, serta pada first level sebagai manajer dari middle level.
Pembagian tugas ini akan mempengaruhi cara kerja yang akan dijalankan masing-masing level. pada tingkat top level, biasanya diambil alih oleh CEO, Direktur utama, Presiden direktur, CFO, COO, dan wakil presdir. Sedangkan pada middle level dijabat oleh general manager, regional manager, factory manager, dan lainnya. pada first level dilaksanakan oleh supervisor, superintendent, section manager, dan lain sebagainya.
Dengan terbentuknya struktur organisasional yang jelas ini akan tercipta lingkungan positif dan sehat dalam sebuah perusahaan. Selain itu, perkembangan perusahaan akan lebih cepat dinilai dan diperhitungkan dengan stabil dan sesuai porsi masing-masing pada tiap level meskipun dalam posisi jabatan yang berbeda-beda.
Sumber :
https://www.materisma.com/2015/01/piramida-dan-keahlian-manajemen.html
https://articles.greatnusa.com/piramida-manajemen/
Comments
Post a Comment